なぜ外国人ヘルパーを採用することにしたのですか？

 

きっかけは、すでに日本長く住んでいる在日外国籍の人達との出会いでした。

彼女達と、いろいろ関わりを持つうちに、物事に対し、常に前向きな気持ちを持ち

おもてなし、上手な資質を兼ね備えていることを知りました。

彼女達が安定出来る仕事を得て、持ち前のホスピタリティーを十分に発揮し、

安心してイキイキと仕事が出来るそんな場所はないか？

そう考え、行きついた先が、この介護というお仕事でした。

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今後、外国人ヘルパーは増えていくと思いますか？

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平成20年 創業当初は、介護現場で外国籍の方々と一緒に働く・・・

当初は、実例も実績も無い状況の中、受け入れていただける施設の開拓にも

かなりの理解と時間が必要でした。

 

時代とともに厳しかったビザも緩和され、介護ビザの追加されたことにより

沢山の人達が、日本の福祉の将来について考え

彼女達の受け入れに対し意識していただける、そんな良いきっかけになったと感じています。

高齢化が加速している日本において、従来通りの方法では、もはや通用しないのです。

時代の流れに柔軟に対応し、新しいものを取り入れていく・・・

そのひとつの方法として、彼女達の力が有効的だと考えています。

介護現場での良い事例を増やしていくことで、今後さらに、

彼女達の活躍の場が広がってゆくのではないでしょうか？