導入プロセス

管理者や現場責任者と打ち合わせを行い、ご要望に合うスタッフを人選します。​

スタッフを連れ、管理者や現場責任者との顔合わせを行います。

スタッフの意思確認後、条件面の最終打ち合わせを行います。

 

受入施設にとって、最も受入易い契約内容をご提案させていただきます。

スタッフが円滑に現場に溶け込める様、フォローを行います。

※就業開始前に基本的な介護教育を日本語で行います。

※就業初日はソビエルの担当者も実習用のユニフォームに着替えて介護指導・

​ フォローに入ります。

管理者や現場責任者の方にスタッフの就業状況をうかがい、フォローします。

定期的にスタッフと個人面談を行い、メンタル面・生活面・進路等のフォロー、

継続的に介護指導、日本語教育を行います。

〒541-0059

大阪府大阪市中央区博労町4-7-5

​本町TSビル 6F

​TEL: 06-6224-0683

FAX: 06-6224-0684