
株式会社ソビエルは
外国人に特化した介護人材
介護人材育成のパイオニアとして
社会に貢献していきます
- With a Heart of Compassion,Inspiring the World.
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MESSAGE独自教育による率先力と
真摯な姿勢が、
現場に活気と相乗効果を
もたらします。
少子高齢化に伴う深刻な人材不足に対し、ソビエルは外国人の豊かな人間性を活かした育成・就業支援を行っています。
専門知識と実地訓練を組み合わせた教育体制、
そして施設ごとのニーズに合わせた提案と万全のフォロー体制を構築。
スタッフがやりがいを持ち、生き生きと活躍し続けられる環境作りを、
私たちソビエルが強力にサポートいたします。

SERVICE事業内容

外国人介護特定技能人材
ソビエルは、介護在留資格が制定される以前より、
すでに日本に在留している外国人に向け介護の知識・技術の教育を
行ってきました。その経験を活かし、出入国在留管理庁より認定を受け、
登録支援機関として現地の教育機関と提携、日本語教育及び日本式介護の
事前教育を実施。
インドネシアより質の高い「介護特定技能外国人」の受け入れを
サポートしていきます。

しっかりと見定めることで、
本当に介護をしたいと熱い気持ちを持った方のみを
選抜しています
- 現地で3年以上の大学を卒業している方のみを応募対象としています。
(応募者例)- インドネシア看護師大学卒業
- インドネシアの病院(医療施設)などでの就業経験がある
- 日本に語学留学したことがあり、日本の介護施設でアルバイト経験がある
- 介護特定技能試験(介護の技能・日本語)を現地で取得
- インドネシア現地の日本語教育機関と提携し日本人による日本語の教育を行う
(現地送り出しエージェントを通さず、直接教育機関と提携しています) - 現地の介護教育は、日本で介護施設管理者として経験を持つ担当者が対応
(日本の介護を正確に伝えることで来日してから仕事に対するイメージのミスマッチを回避) - 日本語能力については、採用前に事前確認可能です
(ソビエルが事前に見極めて、日常会話に問題ないレベルの方をご紹介いたします)

ソビエルが提案する
介護特定技能外国人の
内容とは
安定した質の高い外国人介護士を
受け入れることが可能です
介護特定技能ビザを
取得して来日
介護特定技能ビザを取得し来日します。
計画的に安定した数の人材を確保できます。
一定水準をクリアした人材から時間をかけて厳選することで
転職するリスクが限りなく少なくなります。
留学ビザ →
介護特定技能ビザ
介護施設で業務をしながら介護特定技能在留資格を取得します。
正職員雇用に移行する前に介護能力・人間性を見極めることが
可能です。
ソビエルの強み

ソビエルは外国人介護に特化し、独自基準で人材を厳選しています。
入国前の日本語・介護教育から就業後のメンタルケアまで一貫して
サポートすることで、ミスマッチを防ぎ長期就業を実現。
不法労働監視システムの導入など、コンプライアンス面でも
貴社に安心をお届けできる体制を整えています。
導入プロセス

ご要望のお伺い
管理者や現場責任者と受け入れ
時期や人材へのご要望、雇用条件
など、しっかりと打ち合わせを
行います。

面接
渡航し現地で直接面接または、ZOOMを使用して面接を行います。候補者の人間性・日本語能力を知ることができる重要な機会となります。

ご契約
ご採用いただく候補者の
選定と内定、契約を行います。

入社準備
入国手続きの申請、その期間に
住宅の準備、入国前ガイダンス
(生活オリエンテーション・入社前
研修)を行います。

就業開始
来日し日本での生活をスタート、介護士として円滑に現場に溶け込めるよう、フォローや生活支援を行います。

定期訪問
管理者や現場責任者の方に生徒の状況を確認し、改善点について
指導箇所の聞き取りと行政機関へ
定期報告を行います。

定期面談
生徒と個人面談を行います。
就業状況・メンタル面・生活等の確認
相談への対応、介護指導や日本語教育を
継続的に行い、職場への定着を図ります。
また日本の文化に触れる交流会も実施
しています。

外国人介護士派遣
ソビエルは外国人介護士に特化し、2008年より、すでに在留している外国人を対象とした介護人材育成・外国人介護士派遣の取組みを⾏ってきました。
国籍は10カ国を超え、約750名のスタッフが介護施設・病院などで活躍しています。

介護資格取得支援
介護現場での有資格者ニーズの高まりを受け、日本語学校留学生が介護施設で働きながら、介護福祉士専門学校へ進学し「介護福祉士国家資格」を取得。その後介護施設・病院などへ就職する取組みを行っています。
その他、外国人に特化した「初任者研修講座」の開催も実施して
います。高度な知識を取得した生徒は、入職後も高い意欲を持ち、
即戦力として各職場で活躍しています。

外国人看護師育成
外国人が日本で看護師として働くには、日本の看護師国家試験取得が必須となるため、とても高いハードルが存在します。
ソビエルでは独自の看護師国家試験取得プログラムを展開。
2015年から多くの看護師を輩出してきました。
正看護師・準看護師を含め合格率100%を誇っています。
来日後11ヶ月で日本語習得と病院勤務を並行し、最短で看護師
国家試験合格を目指します。
COMPANY会社概要
代表挨拶
思いやりの気持ちを持ち
世界中の人々に
豊かな感動を提供する
株式会社ソビエルは多様化する国内の社会情勢に
柔軟に対応すべく国境・文化を超え
世界より
おもてなしの心を届けていきます。
株式会社ソビエルを通じて
人とのつながり・利他の精神を大切にし
すべての方々に良かったと感じていただけるよう
努力し続けたいと考えております。
代表取締役 元地裕子
会社概要
| 会社名 | 株式会社ソビエル |
|---|---|
| 代表者 | 元地 裕子 |
| 所在地 | 大阪市中央区博労町4-7-5 本町TSビル6階 |
| TEL | 06-6224-0683 |
| FAX | 06-6224-0684 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 許可認可 | 一般労働者派遣事業許可番号 派27-302453 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-302082 登録支援機関登録番号 19登-001665 |
| 事業内容 | 人材育成事業 登録支援機関事業 人材派遣事業 人材紹介事業 業務請負事業 人材コンサルティング事業 メンタルヘルス事業 |
アクセスマップ
〒541-0059
大阪市中央区博労町4-7-5 本町TSビル6階
TEL:06-6224-0683
FAX:06-6224-0684
最寄り駅より
「四ツ橋駅」徒歩6分(地下鉄四つ橋線)
「本町駅」徒歩6分(地下鉄御堂筋線)
「心斎橋駅」徒歩9分(地下鉄御堂筋線)
NEWSお知らせ
